شروط قبول طلبات التقاعد المبكر وطريقة التقديم.. “الموارد البشرية” توضح
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط قبول طلبات التقاعد المبكر وطريقة التقديم، حيث يلزم استيفاء الشروط المحددة، وفي إطار التحول الرقمي حرصت الوزارة على إتاحة التقديم بشكل إلكتروني، مما يسهل من الاستفادة من الخدمة، دون الحاجة إلى التوجه لأي مقر مما يوفر كثير من الوقت والجهد.
شروط قبول طلبات التقاعد المبكر
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع شروط قبول طلبات التقاعد المبكر، والتي يتوجب على الراغبين في التقاعد استيفاؤها، وهي كالتالي:
- ألا تقل مدة الخدمة عن 18 عام في القطاع الحكومي، أو 25 عام في القطاع الخاص.
- ألا يقل عمر المتقدم بالطلب عن 55 عامًا.
- خلو السجل الوظيفي للمتقدم من أي مخالفات أو إجراءات تأديبية سابقة.
- الحصول على موافقة جهة العمل، سواء كانت جهة حكومية أو خاصة.
- أن يكون المتقدم مشترك فعليًا في نظام التأمينات الاجتماعية، وأن يكون الاشتراك فعال حتى تاريخ التقديم.
الأوراق المطلوبة لاستكمال طلب التقاعد المبكر
هناك مجموعة من الأوراق والمستندات التي يلزم توافرها عند تعبئة نموذج طلب التقاعد المبكر، وهي تتضمن الآتي:
- شهادة خبرة أو بيان خدمات يوضح عدد سنوات العمل.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم.
- تقرير طبي معتمد في حال كان سبب التقاعد مرتبط بالحالة الصحية.
- مستند إثبات محل السكن الحالي.
- موافقة خطية من جهة العمل على إنهاء الخدمة بنظام التقاعد المبكر.
- النموذج الموحد لصرف المعاش.
طريقة التقديم على التقاعد المبكر
يُجرى التقديم على التقاعد المبكر بشكل إلكتروني، وذلك عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وطريقة التقديم كالتالي:
- الدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- القيام بتسجيل الدخول على الموقع.
- التوجه إلى الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار منها “طلب التقاعد المبكر”.
- تعبئة نموذج الطلب بالبيانات المطلوبة، والتي تتضمن البيانات الشخصية، والبيانات الوظيفية، وتاريخ بدء وانتهاء الخدمة.
- رفع الأوراق والمستندات المطلوبة.
- التأكد من صحة البيانات المدخلة.
- النقر على “إرسال الطلب”، ليتم مراجعته من قِبل الجهة المعنية وإشعارك بالرد.
أتاحت المملكة العربية السعودية نظام التقاعد المبكر، وعلى الراغبين في التقاعد المبكر استيفاء الشروط المقررة، ويُجرى تقديم الطلب بشكل إلكتروني سهل وسريع، وذلك عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
