هل سيتم إلغاء نظام الكفيل في السعودية.. “الموارد البشرية” تحسم الجدل
من الأهداف الأساسية التي تسعى لها المملكة العربية السعودية في هذه الفترة هي تحسين بيئة العمل الداخلية، وهذا يكون من خلال تطوير السياسات، والقوانين الخاصة بالبلاد، ويكون الهدف الرئيسي أيضا تعزيز استقطاب الاستثمارات الأجنبية، وتنمية اقتصاد الدولة.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية
تقوم المملكة العربية السعودية بتحديث سوق العمل، وتعمل أيضا على تطويره، ولذلك أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية والتي تهدف إلى إلغاء نظام الكفالة بطريقة تدريجية، واستبداله بنظام جديد، وهذا النظام يعمل على تعزيز حقوق العاملين فيه، والهدف الأساسي من المبادرة أيضا تحسين العلاقة بين العمال، وأصحاب العمل، وضمان كل حقوق الطرفين بطريقة أكثر شفافية.
وعلى الرغم من عدم تنفيذ المبادرة حتى الآن، ولكن الوزارة أكدت على أن هذه الخطوة ستعمل على تعزيز سوق العمل السعودية، وزيادة الكفاءة، وتساهم أيضا في استقرار العلاقة بين العامل وصاحب العمل وهذا كله يكون بعيدا عن القيود التي يتم فرضها.
نتائج إلغاء نظام الكفيل السعودي في السعودية
بعد هذه التغيرات التي تتعلق بقانون العمل في المملكة، وتحديدًا الأعمال الخاصة بالوافدين، سيترتب العديد من النتائج عن هذا القرار وفيما يلي سنتعرف على النتائج التي ترتب على إلغاء النظام:
- العلو بالعلاقات الخاصة بالتعاقدين بين الوافد وصاحب العمل، ويمكن للوافد التواجد مع صاحب عمل آخر دون الرجوع إلى صاحب العمل السبق، ولكن يمكن أن يتم هذا بعد انتهاء مدة العقد.
- أصبحت هناك حرية في التنقل للوافد والسفر بحرية داخل أو خارج المملكة، وهذا بشرط التقديم الإلكتروني المسبق.
- ترتقي بالقدرة التنافسية وتعزيزها داخل سوق العمل السعودي، وهذا يمكن أن يكون سبب في جذب امهر العمال الوافدين.
- حماية كل حقوق العاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية، وهذا الأمر ينتج الحد الكبير من النزاعات بين العمال، ويكون هذا فضلًا عن التوافق بين صاحب العمل والعامل الوافد أيضا.
المهن التي يتم تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفيل عليها في السعودية
يوجد خمس مهن أساسية تم تنفيذ قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية فيها، وفيما يلي سنتعرف على المهن التي تم إلغاء نظام الكفالة فيها:
- أعمال المقاولات.
- مُديري الحسابات.
- مُديري المبيعات.
- الهندسة الميكانيكية.
- الوظائف الإدارية.
النقاشات حول إلغاء نظام الكفالة
إن هذه المبادرة تعتبر من المبادرات المهمة للغاية، ولكن يوجد الكثير من التساؤلات حول تأُثير هذه المبادرة على الشركات والعاملين، والبعض يعتقد أن إلغاء نظام الكفالة يمكن أن يواجه الكثير من التحديات في القطاعات التي تعتمد بشكل أساسي على العمالة الأجنبية الكثيرة، ومع النظام الجديد سيكون الموضوع أكثر توازن وفي مصلحة جميع الأطراف.
إن المملكة العربية السعودية تسعى بشكل جيد لإزالة كل المعوقات التي تعيث حرية التنقل المهني للعمال، وهذا يكون من خلال إلغاء نظام الكفالة الذي كان طول الوقت من المواضيع المثيرة للجدل، وهذا الموضوع سيكون متوازن للغاية فإنه سيصب في مصلحة العمال وصاحب العمل.
